Grande distribution

Adjoint chef de rayon

41 176 €Salaire médian marché / an
16Offres analysées
121Profils candidats
+6,9 %Évolution récente

Description du poste

Fiche de poste : Adjoint Chef de Rayon

Missions principales :

1. Réceptionner les produits et matières premières : Assurer la réception des marchandises, contrôler la conformité des produits livrés, et superviser la manutention des produits reçus.

2. Adapter le plan d'implantation des articles : Définir le plan d'implantation des produits, les mettre en valeur et adapter leur présentation pour attirer les clients.

3. Organiser et aménager l'espace de vente : Assurer un agencement optimal pour favoriser le parcours du client, superviser le rangement et la signalétique des produits.

4. Contrôler l'état des stocks et gérer leur rotation : Veiller à la disponibilité des produits, gérer le stock pour éviter les ruptures, passer les commandes nécessaires.

5. Animer et coordonner l'équipe : Développer la cohésion de l'équipe, accompagner, conseiller les membres, veiller à la coordination des tâches.

6. Participer aux actions marketing et projets : Collaborer avec l'équipe marketing pour mettre en place des actions de valorisation des produits, participer à la gestion de projets de développement commercial.

Compétences et savoir-faire requis :

1. Savoirs et connaissances spécifiques de la grande distribution.

2. Maîtriser les normes et procédés de gestion des stocks.

3. Savoir comprendre et mettre en œuvre le développement commercial.

4. Connaître les techniques de pilotage et maîtrise des coûts.

5. Avoir des compétences en gestion administrative.

6. Savoir appliquer les normes de qualité.

7. Avoir des compétences en gestion des ressources humaines.

8. Connaître les techniques de prévention des risques.

9. Être capable d'établir une excellente relation client.

Qualités requises :

1. Capacité à travailler en équipe.

2. Réactivité et autonomie.

3. Sens du service et sens des priorités.

4. Leadership et persévérance.

5. Capacité d'adaptation aux changements.

Formations académiques recommandées :

- BTS Management des Unités commerciales (MUC)
- Licence Pro Management des Activités Commerciales
- Master en distribution, commerce et vente
- Mastère Spécialisé en management de la grande distribution.

Toutes ces formations sont disponibles en France. Bonne chance dans votre recherche!

Missions et responsabilités




- Réceptionner et contrôler les marchandises
- Définir et adapter le plan d'implantation des produits
- Optimiser l'agencement et la gestion des stocks
- Animer et coordonner l'équipe commerciale
- Participer aux actions marketing et projets commerciaux

Évolution de carrière




- Évolution possible vers des postes de chef de rayon ou de directeur adjoint de magasin
- Management d'une équipe commerciale à encadrer et animer au quotidien

Formation




- BTS Management des Unités Commerciales (MUC)
- Licence professionnelle commerce/distribution
- Master en commerce, distribution, vente
- Mastère spécialisé en distribution et grande distribution

Secteurs qui recrutent




- Grande distribution et distribution spécialisée
- Hypermarchés, supermarchés, magasins spécialisés en équipement de la maison, bricolage, sport...

Outils & technologies




- Logiciels de gestion commerciale et de gestion des stocks
- Outils numériques et digitaux appliqués à la distribution