Secrétariat et assistance

Assistant(e) - secrétaire de direction

40 461 €Salaire médian marché / an
57Offres analysées
—Profils candidats
+81,0 %Évolution récente

Description du poste

FICHE DE POSTE : ASSISTANT(E) - SECRÉTAIRE DE DIRECTION

1. DESCRIPTION DU POSTE:

L'assistant(e) - secrétaire de direction se trouve au premier plan pour soutenir et aider les dirigeants dans leurs différentes tâches administratives.

2. COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE:

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Bonnes compétences en communication écrite et orale.
- Gestion efficace du temps et des priorités.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches en même temps.
- Connaissance des procédures administratives de votre secteur d'activité.
- Éventuellement, un ou plusieurs niveau(x) de langues étrangères.

3. QUALITES:

- Discrétion et confidentialité: étant donné que l'assistant(e) aura accès à des informations sensibles.
- Sens du détail et de l'organisation, pour gérer plusieurs tâches en même temps.
- Proactivité, pour prévoir les besoins du dirigeant et se montrer toujours utile.
- Bonne présentation et amabilité, pour accueillir et diriger les visiteurs.
- Grande capacité d'adaptation, car les tâches peuvent varier d'un jour à l'autre.

4. FORMATIONS:

En France, voici quelques formations académiques qui permettent d'accéder à ce poste :

- BAC PRO gestion-administration
- BTS assistant de gestion PME-PMI
- BTS support à l'action managériale
- DUT carrières juridiques ou techniques de commercialisation
- Licence pro assistant manager
- Master en management et administration des entreprises

5. RESPONSABILITES:

- Assurer le secrétariat du dirigeant (courrier, téléphone, emails, prise de notes).
- Organiser les déplacements du dirigeant.
- Gérer l’agenda du dirigeant.
- Préparer les dossiers pour les réunions et les suivre.
- Accueillir et diriger les visiteurs.

Ce descriptif de poste peut être adapté selon les spécificités de l'entreprise et du secteur d'activité.

Missions et responsabilités


- Assurer le secrétariat du dirigeant (courrier, téléphone, emails, prise de notes)
- Organiser les déplacements du dirigeant
- Gérer l’agenda du dirigeant
- Préparer les dossiers pour les réunions et les suivre
- Accueillir et diriger les visiteurs

Évolution de carrière


L'assistant(e) de direction peut évoluer vers des postes à responsabilité comme :
- Assistant(e) de direction senior : coordination d'une équipe d'assistants
- Office manager : gestion administrative d'un service ou département
- Secrétaire général(e) : supervision administrative globale

Formation


- BAC PRO gestion-administration
- BTS assistant de gestion PME-PMI
- BTS support à l'action managériale
- DUT carrières juridiques ou techniques de commercialisation
- Licence pro assistant manager
- Master en management et administration des entreprises

Secteurs qui recrutent


Ce métier est recherché dans tous les secteurs d'activité et toutes les tailles d'entreprises, notamment :
- Grandes entreprises
- PME-PMI
- Cabinets d'avocats, d'audit, de conseil
- Startups en forte croissance
- Organismes publics ou parapublics

Outils & technologies


- Suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Messagerie électronique (Outlook)
- Logiciels de gestion d'agenda
- Outils de visioconférence (Zoom, Teams etc.)
- Logiciels spécifiques au secteur d'activité