Secrétariat et assistance
**Fiche de poste : Assistant maternel**
**Compétences requises :**
1. Agréée assistante maternelle : Disposer d'une certification en tant qu'assistante maternelle agréée.
2. Organisation et animation d'activités ludiques : Savoir organiser et animer diverses activités récréatives et éducatives pour stimuler le développement de l’enfant.
3. Hygiène et propreté : Maintenir toujours un environnement d'apprentissage sûr, propre et hygiénique.
4. Relation enfant et adolescent : Avoir des compétences pour établir et maintenir de bonnes relations avec les enfants et les adolescents.
5. Préparer et donner les repas et boissons : Savoir préparer des repas équilibrés et fournir des boissons appropriées aux enfants.
6. Effectuer les gestes de la vie quotidienne et enseigner les règles de base : Avoir la capacité d'assister les enfants dans leurs activités quotidiennes et de leur apprendre les règles de base de la vie en société.
7. Repérer les éventuelles difficultés : Pouvoir identifier et adresser rapidement les difficultés potentielles rencontrées par les enfants.
8. Confort et réconfort : Etre capable de fournir du confort et de rassurer les enfants lorsque nécessaire.
9. Procéder à la toilette : Avoir les compétences nécessaires pour aider les enfants à la toilette.
10. Connaissance des premiers secours en cas d'urgence : Etre formé dans les gestes de premiers secours.
11. Sécurité domestique : Etre conscient et capable de maintenir une sécurité domestique optimale.
**Savoir-faire nécessaire :**
1. Techniques professionnelles : Disposer de solides connaissances sur les normes et techniques professionnelles de garde d'enfants.
2. Maintenance et réparation : Avoir quelques compétences de base en matière de maintenance et de réparation.
3. Conseil et transmission : Etre capable de fournir des conseils constructifs pour encourager le développement de l’enfant.
4. Domaines d'expertise : Etre au courant des pratiques d'éducation de la petite enfance.
5. Soin : Montrer des compétences en soins aux enfants et être capable de gérer les problèmes de santé mineurs.
6. Traitement de l'information et des données : Capacité à collecter, analyser et utiliser les informations nécessaires pour les besoins de l'enfant.
**Qualités personnelles :**
1. Respect des engagements et responsabilités
2. Rigueur et précision
3. Prise d'initiatives et créativité
4. Adaptabilité au changement
5. Leadership et autonomie
6. Caspacité d'écoute et d'empathie
7. Capacité à travailler en équipe
**Formation académique en France :**
1. CAP Petite enfance
2. Formation d'assistante maternelle agréée
3. Certificat de compétences de citoyen de sécurité civile - Premiers secours
4. Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
Ces qualités, compétences, connaissances et expériences collectives seront utilisées pour atteindre le principal objectif de ce poste : fournir aux enfants un environnement sûr, amusant et éducatif où ils peuvent grandir et apprendre.
L'assistant maternel a pour mission d'accueillir à son domicile des enfants de moins de 6 ans. Ses principales responsabilités sont :
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Stimuler leur développement par des activités ludiques et éducatives
- Leur prodiguer les soins nécessaires au quotidien (repas, changes, toilette...)
- Transmettre des règles de vie en société
- Détecter d'éventuelles difficultés chez l'enfant
Les perspectives d'évolution sont limitées pour le métier d'assistant maternel, centré sur l'accueil individuel des enfants.
Quelques possibilités d'évolution :
- Devenir assistante maternelle agréée pour l'accueil de plus d'enfants
- Se spécialiser dans l'accueil d'enfants handicapés ou à besoins spécifiques
- Devenir responsable d'une maison d'assistants maternels (MAM)
- CAP Petite enfance
- Formation d'assistante maternelle agréée
- Certificat de compétences de sécurité civile - Premiers secours
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
L'assistant maternel exerce son activité à domicile, employé directement par les parents des enfants.
Certains assistants maternels choisissent de se regrouper en maison d'assistants maternels (MAM).
L'assistant maternel utilise le matériel de puériculture adapté à l'âge des enfants accueillis (lit, chaise haute, jouets...).
Il n'y a pas de technologies ou logiciels spécifiques au métier, centré sur l'accueil physique des enfants.