Développement territorial et emploi
Fiche de Poste : Chargé de Développement Local
Missions principales :
1. Définir et promouvoir la stratégie de développement local en coopération avec les partenaires institutionnels et la direction.
2. Gérer les projets : de la conception à l'évaluation.
3. Être le principal interlocuteur des différents partenaires et structures locales.
4. Assurer la gestion administrative des projets.
5. Animer des réunions, des groupes de travail et des ateliers.
6. Participer à l'amélioration continue du système d'information.
7. Participer à l'aménagement du territoire.
8. Développer et piloter un réseau d'organisations locales.
9. Assurer la responsabilité du CSIRT local chez Arval.
10. Gérer les incidents de sécurité et rendre compte des situations.
Compétences et savoir-faire requis :
1. Expérience en développement local.
2. Expertise en gestion de projet.
3. Capacité d'animation de réunions et d'ateliers.
4. Capacité à travailler en équipe et à évaluer les activités.
5. Bonne connaissance du calcul des structures et de l'expertise comptable.
6. Capacité à gérer et à conduire des projets.
7. Savoir s'adapter aux différentes équipes.
8. Expérience en tant que chef de projet dans le domaine du marketing.
Savoir-faire spécifiques :
1. Conseil en transmission.
2. Stratégie de développement.
3. Création artistique.
4. Maitrise des domaines d'expertise.
5. Communication Multimédia.
6. Conception.
Qualités personnelles :
1. Capacité à travailler en équipe.
2. Être à l'écoute et faire preuve d'empathie.
3. Faire preuve de créativité et d'inventivité.
4. Faire preuve de leadership.
5. Capacité à organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
6. Prendre des initiatives et être force de proposition.
7. Faire preuve de curiosité.
8. Faire preuve de rigueur et de précision.
9. Faire preuve de persévérance.
Formations académiques recommandées :
1. Master en Développement Local.
2. Licence en Gestion de Projets.
3. Licence en Sciences politiques avec spécialisation en aménagement du territoire.
4. Licence en Marketing.
5. Certification en Management de la sécurité de l'information.
- Gérer les projets de développement local de la conception à l'évaluation
- Être l'interlocuteur principal des partenaires et structures locales
- Assurer la gestion administrative des projets
- Animer des réunions, groupes de travail et ateliers
- Participer à l'aménagement du territoire
- Développer et piloter un réseau d'organisations locales
Formations en France :
- Chef de projet senior en développement local
- Responsable de programme de développement local
- Directeur du développement local
La dimension managériale peut se traduire par l'encadrement d'une équipe projet et la coordination avec différents services et partenaires.
Secteurs et entreprises recrutant :
- Master en Développement Local
- Licence en Gestion de Projets
- Licence en Sciences Politiques avec spécialisation en aménagement du territoire
- Licence en Marketing
- Certification en Management de la Sécurité de l'Information
Perspectives d'évolution et dimension managériale :
- Les collectivités territoriales (régions, départements, intercommunalités, communes)
- Les agences de développement économique
- Les associations et structures de développement local
- Les bureaux d'études spécialisés en développement territorial
Technologies, outils ou logiciels :
- Suite bureautique (traitement de texte, tableur, diaporama)
- Logiciels de gestion de projet et planification
- Systèmes d'Information Géographique (SIG)
- Logiciels de statistiques et d'enquêtes
- Outils collaboratifs et réseaux sociaux
Expériences requises :