Achats
Fiche de poste : Directeur des achats
I. Missions du poste
En tant que Directeur des achats, votre rôle consistera à élaborer et à mettre en œuvre la politique d'achats de l'entreprise. Vous aurez ainsi en charge la gestion du budget, la sélection des fournisseurs, la mise en place des procédures d'approvisionnement et la gestion des appels d'offres. Vous devrez également définir les orientations générales, mettre en œuvre le plan d'action et optimiser les processus d'achats.
II. Compétences attendues
1. Maîtrise des domaines d'expertise en achats
2. Bonne connaissance de la pratique de marché
3. Capacité à piloter et à maîtriser les coûts
4. Connaissance de la législation sociale et des règles de droit contentieux
5. Connaissance approfondie de la réglementation douanière et en matière de transport
6. Excellente connaissance de la chaîne logistique et des procédures de gestion des stocks
7. Capacité à développer des partenariats et à négocier avec les fournisseurs
8. Capacité à mettre en œuvre et à gérer des projets
9. Maîtrise de la langue anglaise
10. Notions en gestion des ressources humaines et en droit commercial
III. Savoir-faire
1. Traitements de l'information et des données
2. Gestion des ressources humaines
3. Développement commercial
4. Pilotage et maîtrise des coûts
5. Gestion des stocks
6. Droit contentieux et négociation
7. Stratégie de développement
8. Gestion administrative
9. Management
IV. Qualités professionnelles
1. Faire preuve de rigueur et de précision
2. Faire preuve de persévérance
3. Capacité d'adaptation aux changements
4. Gestion des priorités et organisation du travail
5. Curiosité et initiative
6. Gestion du stress
7. Empathie et écoute
8. Autonomie et leadership
V. Formations académiques
Pour ce poste, une formation supérieure dans le domaine des achats, de la gestion ou de la logistique est souhaitée. Par exemple, un Master en Management des Achats ou en Supply Chain Management pourrait être pertinent. Des écoles telles que HEC, ESSEC, Grenoble Ecole de Management, l'EM Lyon ou encore l'ESTP proposent des formations adaptées.
VI. Recrutement
La personne en charge du recrutement évaluera vos compétences, vos qualifications, votre expérience ainsi que votre adéquation à la culture de l'entreprise.
- Élaborer et mettre en œuvre la politique d'achats de l'entreprise
- Gérer le budget achats
- Sélectionner les fournisseurs
- Mettre en place les procédures d'approvisionnement
- Gérer les appels d'offres
- Définir les orientations générales des achats
- Mettre en œuvre le plan d'action achats
- Optimiser les processus d'achats
- Évoluer vers des postes de Direction Générale ou de Direction opérationnelle
- Manager une équipe d'acheteurs et de gestionnaires de contrats
- Participer aux décisions stratégiques de l'entreprise
- Master en Management des Achats
- Master en Supply Chain Management
- Écoles de commerce : HEC, ESSEC, Grenoble EM, EM Lyon, ESTP
- Industries manufacturières
- Grande distribution
- Sociétés de services
- Entreprises de toutes tailles menant des activités d'achats régulières
- Logiciels ERP et de gestion des approvisionnements
- Outils de pricing et e-sourcing
- Bases de données fournisseurs
- Outils bureautiques : tableurs, traitement de texte, messagerie