Conception, recherche, études et développement
Intitulé du poste: Directeur Scientifique
I. Description du poste:
Le directeur scientifique est responsable de superviser et de diriger toutes les initiatives de recherche et de développement au sein de l'entreprise. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les autres départements pour s'assurer que les objectifs scientifiques et commerciaux de l'entreprise sont harmonisés.
II. Compétences:
1. Direction de la recherche et du développement : capacité à établir une vision scientifique claire et à diriger des équipes de recherche vers l'accomplissement de cette vision.
2. Gestion de projet : aptitude à gérer les budgets, la logistique et les calendriers des projets de manière efficace.
3. Communication : compétence pour présenter des informations scientifiques complexes de manière accessible à divers publics, y compris les investisseurs, les membres de l'équipe et autres parties prenantes.
4. Connaissance du secteur : compréhension approfondie du secteur scientifique, y compris les dernières tendances et technologies.
III. Savoir-faire:
1. Réalisation de la recherche avancée : expérience dans la coordination et la réalisation de projets de recherche avancée.
2. Développement de partenariats : expérience dans l'établissement de collaborations et de partenariats avec d'autres organisations ou institutions de recherche.
3. Gestion d'équipe : expérience dans la direction et la gestion d'équipes de recherche.
IV. Qualités:
1. Leadership : la capacité de diriger des équipes et d'inspirer d'autres professionnels vers des objectifs communs.
2. Adaptabilité : la capacité d’adapter aux changements de l’industrie et aux nouvelles découvertes scientifiques.
3. Pensée critique : la capacité de résoudre des problèmes complexes en utilisant une pensée analytique et innovante.
V. Formations Académiques:
1. Doctorat en sciences ou dans un domaine connexe.
2. Master en administration des affaires (MBA), pour un aperçu plus complet des questions de gestion et commerciales.
De nombreuses écoles en France offrent ces formations, comme l'Ecole Normale Supérieure, l'Université Pierre et Marie Curie ou HEC Paris (pour le MBA).
VI. Expérience professionnelle:
Une expérience significative dans la recherche ou dans un rôle de gestion de la recherche est nécessaire. Une expérience en gestion d'équipe est également souhaitable.
VII. Autres exigences:
La maîtrise de l'anglais et du français est généralement requise. Les compétences en gestion de projet et une connaissance des règles et réglementations en matière de sécurité et d'éthique scientifiques sont également importantes.
- Superviser et diriger toutes les initiatives de recherche et développement de l'entreprise
- Établir une vision scientifique claire et diriger les équipes de recherche
- Gérer les budgets, la logistique et les calendriers des projets
- Communiquer efficacement les informations scientifiques aux parties prenantes
- Assurer l'harmonisation des objectifs scientifiques et commerciaux
- Évolution vers des postes de direction générale ou de vice-président
- Encadrement d'équipes de plus en plus larges
- Pilotage de projets stratégiques à fort enjeu pour l'entreprise
- Participation aux orientations business de l'entreprise
- Doctorat en sciences
- Écoles d'ingénieurs (Polytechnique, CentraleSupélec...)
- Master en administration des affaires (MBA)
Principales écoles : Ecole Normale Supérieure, Université Pierre et Marie Curie, HEC Paris
- Secteurs de haute technologie : pharmacie, biotechnologies, électronique, aéronautique...
- Grands groupes industriels avec pôles R&D : Sanofi, Airbus, Thalès, Dassault...
- Startups et PME innovantes
- Outils de gestion de projets et bases de données
- Logiciels de simulation et de modélisation
- Langages de programmation (Python, R, MATLAB...)
- Technologies de pointe en lien avec le secteur