Formation initiale et continue
Fiche De Poste: Responsable Centre De Formation
1. Descriptif De Poste :
Le Responsable Centre de Formation est en charge de définir et de mettre en œuvre la stratégie pédagogique du centre de formation. Il est également responsable du suivi administratif et logistique du centre, ainsi que de la gestion des ressources humaines et des matériaux pédagogiques. Le Responsable Centre de Formation a aussi pour responsabilité l’enseignement, la formation et l'orientation des apprenants.
2. Compétences Requises :
- Expertise en outils pédagogiques, en gestion des formations, en législation du droit de la formation
- Maîtrise des techniques de manutention de marchandises et de produits
- Expérience en gestion logistique
- Connaissance des politiques publiques et territoriales relatives au domaine de la formation
- Aptitude à réaliser un suivi administratif rigoureux
- Maîtrise des compétences transverses comme la gestion des ressources humaines, la communication et la vente
- Expertise dans le domaine de la prévention et gestion des risques
- Connaissance en information, documentation et communication
3. Savoir-Faire :
- Enseignement, Formation, Orientation
- Droit, Juridique, Notariat
- Conseil, Expertise, Aide à la décision
- Prévention et Gestion des risques
- Ressources Humaines
- Achat, Vente
- Information, Documentation, Communication
- Politiques publiques et territoriales
- Protection, Surveillance, Sécurité
- Compétences transverses
4. Qualités Requises :
- Curiosité
- Force de proposition
- Sens de l'organisation
- Prise de recul
- Capacité à fédérer
- Réactivité
- Sens de la communication
- Travail en équipe
- Rigueur
- Persévérance
5. Formation Académique :
Pour ce poste, il est recommandé d'avoir un diplôme de niveau master dans les domaines suivants :
- Master en Education, Formation et RH, proposé par l'Université de Paris
- Master en Formation des Adultes, proposé par l'Université de Strasbourg
- Master en Management et Administration des Entreprises, avec une spécialisation en gestion de formation, proposé par l'Université de Lyon
L'expérience dans le domaine de la formation adulte ou de la gestion d'une structure de formation serait un plus.
Note : Cette fiche de poste est un exemple général. Les compétences, les savoir-faire et les qualités nécessaires peuvent varier en fonction des besoins spécifiques de chaque centre de formation.
Responsabilités et missions :
Le Responsable Centre de Formation définit et met en œuvre la stratégie pédagogique du centre. Il assure le suivi administratif et logistique du centre ainsi que la gestion des ressources humaines et des matériaux pédagogiques. Il est également responsable de l'enseignement, la formation et l'orientation des apprenants.
Le Responsable Centre de Formation peut évoluer vers des postes de Direction de la formation ou de DRH au sein de grandes entreprises ou d'organismes de formation. Il développe des compétences managériales fortes dans la gestion d'équipe et de projets.
Master en Education, Formation et RH (Université de Paris)
Master en Formation des Adultes (Université de Strasbourg)
Master en Management et Administration des Entreprises, spécialisation gestion de formation (Université de Lyon)
Ce métier est recherché dans les organismes de formation professionnelle, les centres de formation des entreprises, les centres de formation des apprentis (CFA), les collectivités territoriales.
Logiciels de gestion de la formation, plateformes e-learning, suites bureautiques, logiciels RH.