Conception, recherche, études et développement
Fiche de poste: Responsable Ingénierie
1. Missions Principales:
- Gestion des projets d'ingénierie.
- Conception des séquences d'ingénierie.
- Transmettre les connaissances et développer les compétences.
- Coordonner et conduire les réunions et ateliers de travail.
- Évaluation des stages des élèves et apprentis.
- Orienter les référentiels de formations selon les évolutions pédagogiques, sociales et économiques.
- Réaliser des entretiens, interviews et auditions.
- Proposition d'évaluations, exercices, travaux pratiques.
- Supervision de la documentation technique.
- Pilotage des projets d'ingénierie.
2. Compétences requises:
- Expertise en gestion, projets d'ingénierie, création de formations.
- Capacité à adapter les dispositifs aux mutations pédagogiques, sociales, économiques.
- Maîtrise de l'anglais courant.
- Connaissance sur les réseaux de chaleur, les centres logistiques et le système d'air comprimé.
3. Savoir-Faire:
- Gestion et contrôle.
- Prévention des risques.
- Gestion des Ressources Humaines.
- Stratégie de développement.
- Gestion administrative.
- Management.
- Communication Multimédia.
- Normes et procédés.
- Qualité.
4. Qualités personnelles:
- Autonomie.
- Esprit d'équipe.
- Sens de l'organisation.
- Leadership.
- Persévérance.
- Créativité.
- Sens du service.
- Gestion du stress.
- Rigueur et précision.
5. Formations & Diplomes:
- Master ou Ingénieur en Génie Mécanique, Génie Industriel, Génie des Procédés ou équivalent. Des formations complémentaires en gestion de projet, gestion des ressources humaines et en anglais peuvent être bénéfiques. Les grandes écoles d'ingénieurs telles que Polytechnique, CentraleSupélec, Mines ParisTech, INSA Lyon, Université de Technologie de Compiègne (UTC), ENSAM peuvent être considérées.
- Gestion des projets d'ingénierie
- Conception des séquences d'ingénierie
- Transmission des connaissances et développement des compétences
- Coordination et conduite des réunions et ateliers de travail
- Évaluation des stages des élèves et apprentis
- Orientation des référentiels de formations
- Réalisation d'entretiens, interviews et auditions
- Proposition d'évaluations, exercices, travaux pratiques
- Supervision de la documentation technique
- Pilotage des projets d'ingénierie
Possibilité d'évoluer vers des postes de direction technique ou de direction de site industriel. Dimension managériale importante avec encadrement d'équipes d'ingénieurs et de techniciens.
- Master ou diplôme d'ingénieur en Génie Mécanique, Génie Industriel, Génie des Procédés ou équivalent
- Formations complémentaires en gestion de projet, gestion des ressources humaines et anglais
- Grandes écoles d'ingénieurs : Polytechnique, CentraleSupélec, Mines ParisTech, INSA Lyon, UTC, ENSAM...
Secteurs de l'industrie manufacturière, métallurgie, chimie, pharmacie, pétrochimie, automobile, aéronautique. Entreprises industrielles de taille intermédiaire et grands groupes.
Outils de gestion de projet, CAO/DAO, logiciels de simulation et de calcul technique, outils bureautiques, logiciels de GPAO.